不需要。對于勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。對于爭議標的額不大,法律關系清楚的是可以不需要律師。如果對于爭議數額較大的、存在爭議的,而且又需要調查的,最好是找一個律師幫助。
當勞動者跟公司之間就勞動關系發生爭議的情況下,是可以申請勞動仲裁的,對于勞動仲裁是否請律師應當根據具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師,是要根據由請人具體的案情來決定。
二、公司不簽勞動合同不買社保意外受傷誰來賠
公司不簽勞動合同不買社保職工意外受傷的也是公司承擔賠償責任的,但是前提必須是該意外受傷經工傷認定確認為工傷事故。所以,不簽勞動合同要申請工傷認定的辦法,就是先通過其他的證據證明了和公司存在勞動關系,這樣申請工傷認定之后可以向公司進一步索賠。
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