用人單位不服仲裁裁決向哪里起訴?
1、如果是用人單位向法院起訴,分為兩種情況,若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條的事項,該裁決是終局裁決,一般是不能向法院起訴的,只能有條件地向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條以外的事項,向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。
2、如果是勞動者想向法院起訴,應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。
仲裁過了15天沒上訴怎么辦?
仲裁決定超過15日無法上訴的是不能再提起訴訟的。
需要注意的是,在我國的勞動仲裁的法律法規的規定中,當事人對規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
通常情況下,仲裁裁決書的結尾都會說明“本仲裁裁決為非終局裁決,當事人如果不服本裁決,可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,期滿不起訴的,裁決書即發生法律效應。一方當事人逾期不履行生效仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。
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