公司扣工資申請仲裁時效為多久
公司扣工資申請仲裁時效為一年。但是,在有些情況下,一年的時效期間還不能保護勞動者的合法權益。如在有的行業,尤其是建筑業,拖欠工資問題比較突出,工人的勞動報酬很多到年底才結算;還有些勞動者為了維持勞動關系,在勞動關系存續期間對用人一單位拖欠勞動報酬的行為不敢主張權利。如果都適用一年的仲裁期間,不利于保護他們的合法權益。
起訴公司欠款需要什么材料
起訴公司欠款需要的材料有起訴狀、起訴狀副本和能證明當事人主張的證據材料,例如欠條、借條、收據、轉賬記錄、證人證言、公司的營業執照、法定代表人的身份證明等證據。
法律快車提醒您,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。
涉外收養如果都適用一年的仲裁期間,不利于保護他們的合法權益。
國際反壟斷一、醫療損害傷殘鑒定劃分為幾個級別醫療損害傷殘鑒定劃分為4個級別...
破產別除權房產繼承糾紛可以協商處理。協商解決完全基于有關當事人的自愿行為;...
資產拍賣房產繼承糾紛可以協商處理。協商解決完全基于有關當事人的自愿行為;...
招商引資養老金的計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金等。其中基礎...
什么是所有者權益?所有者權益的特點有哪些?所有者權益是指企業資...
民事訴訟法公告送達的規定是什么?民事訴訟關于公告送達的規定是這樣...
夫妻共同財產糾紛怎么處理?(一)根據財產所有權取得的法律事實的不同...
Copyright 2004-2022 faping.com 版權所有 郵箱:434 922 62@qq.com 備案號:京ICP備2023000331號-22 有害信息舉報